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Nous recherchons un(e) vendeur(se) qui sait performer sans faire de compromis avec la relation humaine. Une personne qui sait écouter réellement, poser les bonnes questions et créer une vraie connexion. Une personne disciplinée, organisée et constante, capable de travailler avec structure et de garder un CRM impeccable. Une personne capable de guider vers une décision claire.
La vente relationnelle, avec les bonnes conditions.
Les vendeurs avec de l’expérience connaissent la réalité du terrain:
Ailleurs, l’effort n’est pas toujours récompensé.
Ici, jusqu’à 5,000$ / semaine.
Ailleurs, peu d’occasions d’évolution.
Ici, progression de setter à closer (avec possibilité de bâtir une équipe).
Ailleurs, vente de produits peu inspirants.
Ici, vente de transformations réelles.
Ailleurs, absence de coaching et de développement.
Ici, culture de dépassement de soi et de formation continue.
Ailleurs, leads et clients sont traités comme des ventes.
Ici, personnes accompagnées avec écoute et impact réel.
Ailleurs, faire des colds call ou du porte à porte.
Ici, une banque de 40,000 leads pré-qualifiés.
L'ADN de Révolution Santé, ce qui rend tout cela possible.
Chez Révolution Santé, nous croyons que la santé ne devrait pas être laissée au hasard. Alors que la plupart des gens planifient leurs finances, peu considèrent leur bien-être avec autant de rigueur. C’est cette réalité que nous voulons transformer.
Depuis maintenant huit ans, Révolution Santé aide hommes et femmes qui vivent avec un surplus de poids, un manque d’énergie grandissant et la sensation que leur corps les freine de plus en plus dans leur quotidien.
Au fil des années, l’impact de Révolution Santé a pris une ampleur remarquable. Plus de 5 000 personnes ont déjà été accompagnées en privé, et nos programmes autonomes ont aidé plus de 100 000 personnes à reprendre leur santé en main.
Nous avons aussi collaboré avec de grands noms comme Josée Lavigueur, Chantal Lacroix et Pierre Lavoie, en plus de travailler main dans la main avec plusieurs professionnels de la santé (médecins, nutritionnistes, et autres).
Et pour faire rayonner cette mission à grande échelle, des millions de dollars ont été investis en publicité. Non pas pour “faire du bruit”, mais pour que le message atteigne toutes celles et ceux qui en ont besoin.
Le rôle du vendeur chez Révolution Santé, à quoi ressemble-t-il?
Le rôle de vendeur chez Révolution Santé est simple à expliquer, mais puissant à vivre.
Comme setter, tu es la première voix que nos prospects rencontrent. Ta mission est de créer une connexion authentique, comprendre leur situation et faire émerger ce qui est vraiment important pour eux. Ensuite, tu qualifies leur niveau d’engagement et les amènes vers une rencontre de qualification avec un closer.
Même en mode travailleur autonome, la vente exige un cadre solide. Chaque matin, une rencontre d’équipe permet d’ajuster la stratégie, travailler les appels et monter en niveau. Des suivis 1:1 s’ajoutent quand c’est utile pour débloquer un palier. L’idée est simple : garder tout le monde sharp, soutenu, et en progression constante.
Ici, la structure et le coaching ne sont pas décoratifs : ils servent à faire monter le niveau vite, et à tenir la performance dans le temps.
Noakim G.
"[...] Chez Révolution Santé, c’est la première fois que je me suis retrouvé dans un environnement où chaque personne, sans exception, avait quelque chose de grandiose à m’apprendre qui m’amènerait à me développer en tant que personne. [...]
Geneviève C.
"[...] Dès que j'ai vu la mission de l'entreprise et l'incroyable potentiel d'évolution, j'ai eu un déclic : c'est exactement ce que je cherchais ! Une équipe ambitieuse, un environnement où je peux apprendre chaque jour et, surtout, faire une réelle différence dans la vie des gens. [...]
Les défis du poste: pas pour tout le monde.
Si ces conditions t’excitent plus qu’elles ne te font peur et que le reste de la page te parle aussi, alors on veut vraiment te connaître.
(Avant d’aller plus loin, il faut être en paix avec ce qui suit: si ces réalités dérangent, ce poste n’est tout simplement pas le bon fit.)
La vente relationnelle est le terrain de jeu. La performance et les chiffres, c’est le tableau de score et ils sont suivis de très très très près.
C’est un vrai poste temps plein, minimum 30 heures par semaine et ce, dès le début. Pas un sideline : ici, l’engagement se voit dans l’agenda et dans les résultats.
La vente, c’est exigeant et parfois brutal. La résilience n’est pas “un plus”, c’est une condition de survie pour progresser et performer.
Le volume d’appels est élevé (une centaine par jour). Pour les vendeurs qui carburent au volume et à la performance, c’est du pur terrain de jeu. Pour les autres, c’est souvent là que ça casse.
Les journées se font surtout de jour, mais il faut parfois répondre présent le soir. Si la flexibilité dérange, ce poste va déranger aussi.
Le coaching est constant, direct et bienveillant. Il faut savoir mettre l’ego de côté pour accueillir le feedback et progresser; sinon, ça ne fonctionnera pas.
La liberté vient avec de la rigueur. CRM impeccable, notes claires, suivis à jour et scripts respectés: c’est non négociable pour garder la qualité et performer. Ceux qui aiment l’exécution propre vont adorer; ceux qui préfèrent improviser vont se sentir coincés.
Formulaire: pour soumettre ta candidature
Vendeur chez Révolution Santé: ce que disent l'équipe
Bruno d'Orazi
"Révolution Santé a complètement changé ma vie!
Le tout a commencé il y a un an lorsque je cherchais une bonne offre en vente ''high ticket'' afin d'être dans le bon véhicule pour atteindre mes objectifs les plus fous. J'ai découvert le jour où j'ai commencé ce qu'était ''une culture d'entreprise unique''. Les vendeurs ne sont pas en compétition malsaine, ils veulent au contraire l'évolution de chacun.
De plus, le coaching est au dessus de mes attentes. Si tu veux être dans un environnement où tu as l'opportunité d'évoluer dans des conditions où tu vas constamment t'améliorer, t'es au bon endroit. Tu seras à l'endroit où on va te donner des rétroactions tous les jours pour toujours te dépasser!
Sans compter que tu vas apprendre des choses pour optimiser ta propre santé."
Geneviève C.
"Rejoindre Révolution Santé : un tournant décisif dans ma carrière !
Il y a un an, j'avais l'impression que quelque chose me manquait. J'avais fait le tour de mes compétences, je voulais grandir, évoluer, faire une vraie différence. Et puis, par hasard (comme toi peut-être), j'ai découvert Révolution Santé.
Dès que j'ai vu la mission de l'entreprise et l'incroyable potentiel d'évolution, j'ai eu un déclic : c'est exactement ce que je cherchais ! Une équipe ambitieuse, un environnement où je peux apprendre chaque jour et, surtout, faire une réelle différence dans la vie des gens.
En seulement un an, j'ai non seulement atteint un salaire à six chiffres, mais surtout, j'ai énormément grandi, tant sur le plan personnel que professionnel. J’ai eu la chance de me réinventer et de contribuer à changer les choses."